O assédio moral no trabalho e o narcisismo das pequenas diferenças
reflexões a partir da literatura
Resumo
O presente artigo teve por objetivo apresentar de que maneira o assédio moral no trabalho pode ser percebido como uma manifestação do narcisismo das pequenas diferenças, a partir de uma pesquisa bibliográfica com base na teoria psicanalítica freudiana e em outros autores sobre assédio moral. No que concerne aos efeitos narcísicos no enfrentamento de pequenas diferenças presentes nos laços sociais, frisamos que estes podem ser exteriorizados por intermédio: da angústia frente às pequenas diferenças e oposição ao reconhecimento delas; de sentimentos de aversão, antipatia e inveja; da manifestação de prontidão ao ódio, à hostilidade e à agressividade; do ato de caricaturar o outro; e, do racismo, os quais podem implicar a ocorrência do assédio moral no trabalho.
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